Sie möchten neue Arbeitsweisen etablieren, Führung sinnvoll gestalten und die Arbeit im Team voranbringen? New Work soll mehr sein als ein Schlagwort?

Methoden gibt es dafür viele und alle haben ihre Vor- und Nachteile. Nicht der Einsatz neuer Methoden ist unser Ziel, sondern Unternehmen dabei zu unterstützen, Mehrwert für den Kunden zu schaffen. Dabei steht für uns der Mensch im Fokus. Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Sowie die Arbeit an der Organisation.

Basis unserer Arbeit ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Nicht nur als Technik, sondern auch als Haltung. Daily Meetings, Coaching und Supervision zur Selbstreflexion sind unsere Werkzeuge. Sinn, Wachstum, Lernen und Freude in der Arbeit zu finden, ist unser Ziel.

Mit dieser Haltung begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und tragen so zur Veränderung im Unternehmen bei.  

Typische Anliegen unserer Kunden sind:

• Agile Arbeitsweise
• Führung
• Konflikte lösen
• Wertschätzend kommunizieren