Wirksam führen

Führungskräfte-Coaching

Sobald Menschen zusammenarbeiten, ist Führung ein zentrales Thema. Unternehmensführung, Personalführung oder Selbstführung - der Schwerpunkt kann variieren je nach Position im Unternehmen, gleichzeitig ähneln sich die Fragen, die mit Führung verbunden sind:

  • Wie entdecke und entwickle ich meine eigenen Stärken und die Stärken meiner Mitarbeitenden?
  • Wie kann ich Selbststeuerung im Team oder Unternehmen ermöglichen?
  • Wie schaffe ich eine klare und gleichzeitig wertschätzende Feedback-Kultur in meinem Team oder meinem Unternehmen?
  • Wie treffe ich gute Entscheidungen?
  • Wie gehe ich mit unangenehmen Gefühlen wie Wut oder Ärger um?

In einem individuellen Coaching gehen wir auf die Fragen ein, die Sie zu dem Zeitpunkt bewegen. Wir erarbeiten individuelle Lösungen, die Sie sofort in der Praxis anwenden können. Es folgen Feedback-Schleifen im Coaching-Prozess, um die Wirksamkeit der erarbeiteten Lösungen zu überprüfen. Sie erhalten Tools, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

Führungskräfte-Workshops

Führungskräfte- und Managementteams bestehen häufig aus sehr ähnlichen Personen – ähnlich vom Charakter, ähnlich sozialisiert, ähnlich im Denken. Das erleichtert auf der einen Seite die Zusammenarbeit, fördert auf der anderen Seite aber auch die Gefahr von Gruppendenken und kann dazu verleiten, gemeinsam auf den Holzweg zu geraten.

Ein gemeinsamer Workshop unterstützt bei der Reflexion in der Aktion. Das gemeinsame Analysieren und Durchdringen der Situation im Workshop hilft verschiedene Blickwinkel einzunehmen. Widerspruch wird einfacher und Zweifel werden offener geäußert. Dadurch wird das Vertrauen im Team gestärkt und bessere Entscheidungen werden möglich.

Rufen Sie uns unter 0511 . 59095963 oder schreiben Sie uns eine Nachricht.