Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Durchführen der Psychischen Gefährdungsbeurteilung

Psychische Erkrankungen werden durch Arbeitsverdichtung, nicht mehr passende Organisationsstrukturen und Konflikte am Arbeitsplatz verstärkt. Deswegen ist der Blick auf die Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden ein großer Einflussfaktor für Unternehmen geworden. Wenn Sie der Mentalen Gesundheit als Unternehmensthema einen größeren Raum geben und gesunde Strukturen schaffen wollen, ist die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung für Sie ein passender Schritt.

Schlüsselfragen können sein:

• Wie können wir als Unternehmen bei hoher Komplexität und Unsicherheit krisenfest und robust bleiben?
• Wie lassen sich unsere Stärken konsequent nutzen und die Energie in unserem Unternehmen fördern?
• Wie gelingt es uns, auch in Veränderungen und unter Stress, unsere mentale Kraft zu nutzen?

Was wir tun:

• Wir beraten Ihr Unternehmen bei der Auswahl der passenden Methode
• Wir identifizieren mit Ihnen strategisch wichtige Themenfelder
• Wir moderieren Gesundheitszirkel und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssituation

Resilienzcoaching für Einzelpersonen

Wir bieten gezielte Resilienzcoachings an, in denen wir auf die Fülle des Lebens und nicht auf den Mangel schauen. Dabei erforschen wir positive Einflussfaktoren und entwickeln persönliche Strategien, die die persönliche Arbeits- und Lebenskompetenz nachhaltig stärken.

Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund und werden im Coaching beleuchtet und gestärkt:

• Positive Emotionen und Wohlbefinden,
• Sinn und Sinnerleben,
• Stärken und Ressourcen,
• Positive Beziehungen,
• Das Gefühl wirksam zu sein.

Rufen Sie uns unter 0511 . 59095963 oder schreiben Sie uns eine Nachricht.